工作职责：
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
2、记录、存档整理总经理签发文件；
3、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
4、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
5、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
任职资格：
1、熟悉办公室行政管理知识，熟悉办公软件；
2、工作仔细认真、责任心强；
3、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神
薪资待遇：
1、公司统一提供专业培训及个人良好发展空间；注：公司提供专业岗前培训以及良好的晋升平台，可接收应届毕业生。晋升通道：文转行政总监或部门经理方向，助理—专员—经理—主任—总监。
职位福利：五险一金、年终分红、餐补、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利