岗位职责：
1、负责所管理区域内零售门店周/月/年的商品资源的调拨、补货、退仓
a)确保零售门店得到合理的资源达成年度销售目标
b)确保商品在最短时间内最快的售出率
2、负责所管理区域内零售门店公司/商场活动的具体商品部署、执行、总结
a)确保合理利用资源达成活动目标
b)确保与陈列团队、零售团队、物流进行充分的互动作好活动部署、跟进
3、负责以周为单位与所管理区域内零售管理团队、陈列团队、物流团队进行充分互动沟通，解决商品问题，推动店铺销售
4、负责跟进管理区域内零售门店商品维修、商品质量问题、物料补单、工衣发放、VIP卡的发放
5、协助商品主任优化商品营运团队工作模式及管理工具
6、完成上司交付的其他工作任务


任职资格：

1、21-32岁，大专或以上学历，拥有1年及以上服饰行业商品运作的经验
2、有较强的数据分析能力，熟悉掌握数据分析工具
3、有较强的沟通能力、协作能力、执行能力、学历能力
4、良好的口头及书面表达能力
5、热爱服装零售行业，敬业度高、责任心强