1、招聘配置管理：应聘人员的简历筛选、邀约，接待；协助完成员工入职、异动、离职手续办理

和合同管理，建立、管理员工人事档案；

2、人事综合管理：线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护；员工考勤管理、薪酬计发、社

保核算、员工关系维护；

3、员工培训管理：组织实施员工培训、团建活动、义工活动等；

4、员工考核管理：组织各级员工完成全员履职及各项专项考核；

5、公司行政管理：协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等

行政工作。

任职资格：

1、33岁以下，本科（含）以上学历； 2、2年以上相关岗位工作经验，二年以上大型企业人力行政管理工作； 3、扎实的文字功底和良好的语言表达能力，良好的社会关系。 4、熟练掌握办公自动化系统操作，有一定的文字功底和写作能力； 5、具有很好的组织、沟通、协调能力，责任心强； 6、为人正直、诚信、公正，作风清廉，能适应较大的工作压力。

工作地点：

福州高新万达广场