工作职责 ：
1、参与并指导终端运营，监督店铺严格执行规章制度及流程，确保店铺陈列、服务等达到品牌标准；
2、从新零售的角度，根据店铺独特的经营环境及标准的员工服务，确保提供最高质的消费者体验；
3、根据店铺零售KPI，会分析员工优劣势，并制定详细合理的目标跟进方案，确保销售任务达成；
4、负责店铺团队内部和外部有效沟通，带领团队建立良好的工作氛围；
5、了解市场动态，提出竞争性经营对策；
6、指导店员的岗中工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核。
任职要求：
1、性格稳定，清晰的思维逻辑能力，有培训和辅导同事的细心和耐心，擅长倾听和交流；
2、熟悉简单的办公软件，并能从多维度管理整个店铺运营， 具备较强的数据分析能力,依据公司计划制定所管辖店铺整体目标与计划，并协调各部门协助，确保目标100%达成；
3、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售；
4、有30人以上团队管理经验，有过多品类管理经验优先；
5、年龄25岁以上，大专及以上学历，三年及以上终端管理经验(优先)。