1、负责员工入离职等异动手续的办理；
2、员工档案管理，各公司花名册更新，公司正式员工流动人口表定期报送；
3、根据员工入职时间提醒员工转正及发放转正通知书；
4、公司员工社保公积金增减办理，缴纳明细核对；
5、公司人员考勤情况导出，核对考勤；
6、各公司工资个税及社保费用申报缴纳；
7、每月底用工监测系统上报；
8、员工工伤办理；
9、行政物资申报及管理；保安及公司环境卫生管理；
10、采购订单跟踪及台账管理；
11、完成上级交给的其它事务性工作。