岗位职责：
１、对接４S店，按合作协议的标准进行店面宣贯，组织针对４S店前台SA、服务主管、技术主管、备件主管等各级人员的产品、服务、流程、系统等培训，确保店内关联人员均达到项目推进所需的要素条件和项目认知。
２、指导４S店进行项目开展和产品销售，协助店端人员优化话术，协助制定店端销售计划，提升店端人员的推广能力，养成孚美产品重点优先销售的习惯。
３、跟进产品配送和库存管理，确保各项单据和数据的及时性、准确性，并及时跟进应收账款和开票结算。
４、及时维护店端关联岗位和人员客情，及时协调理赔和服务及时响应，建立全面互信的客户关系，降低理赔成本。
５、积极策划针对店端和车主端的促销方案，组织实施促销活动，并及时监控、反馈、分析促销效果和改进方案。
６、调研行业市场和竞争对手的价格、产品、服务、促销等信息。
７、定期巡店，定期总结，汇总问题，认真分析，提出改善改进方案并落实，持续提升店端销量并达到渗透率目标。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄２５－３５岁，男女不限，两年以上汽车后市场行业从业经验，或有4S店销售和服务岗位工作经验，从事过汽车精品、养护、备件、保险等店端销售推广工作更佳。
2、熟悉4S店组织架构和工作流程，具备良好的亲和力、敬业精神和职业道德；具备良好的协调能力和强烈责任感。
3、具有一定的市场开发能力潜力，有独立承担区域工作的能力。
接受省内出差
职位福利：节日福利、全勤奖