一、岗位职责：

1、负责公司合同的审核、风险把控，参与重大合同的谈判。

2、拟定、修改合同文本、对外函件、招投标文件等，并做出法律风险提醒和建议。

3、管理合同整体流程，进行优化和梳理。

4、提供合规服务，开展合规宣导与培训，落实执行合规工作。

5、关注行业法律法规变化，及时更新法律数据库，确保业务符合法律法规要求。

6、深入理解业务需求，提供专业法律意见，参与项目谈判，保障公司利益及合法权益。

7、负责法律培训及普法宣传，提升员工法律意识。

8、处理公司涉及的仲裁、诉讼等方面的法律事务。

9、识别、评估和监控公司或部门的法律法规合规风险。

二、任职要求：

1、统招本科及以上学历，法学类专业优先，取得法律职业资格。

2、熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律法规。

3、具备良好的沟通能力和表达能力，较强的分析、解决问题能力。

4、熟练使用办公软件，具备基本的英文书写和阅读能力。

5、具有高度的责任心和良好的职业道德，严谨细致，逻辑性强。

6、必须有加盟连锁行业法务经验。

三、薪资福利：

福利待遇包括五险、年终奖、带薪年假、员工旅游、餐补等。