万达广场(吉林店)
1. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政等日常管理工作的落实;
2. 负责员工餐厅管理、档案管理、车辆管理、会议接待、资产管理，同时控制行政成本；
3. 关注用工规范，避免发生劳动仲裁及工伤；
4. 关注人才梯队的搭建与培养、人员考核与团队风气建设；
5. 配合内控工作，维护工作纪律。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
物业管理,房地产开发,装饰装修,零售/批发
100-299人 | 股份制企业
4千-5千
4千-6千
4千-5千·16薪
5千-8千