岗位职责:
1. 承继T1组织战略，主导部门战略讨论制定和关键项目管理，整合撰写相关汇报PPT
2. 负责部门运营工作, 部门KPI和BMS管理，推动落实关键举措
3. 部门文化、培训、宣传和团建，上传下达或协助各类公司级.部门级要求/活动
4.作为部门窗口，对接T1 部门S&O，人事/行政/安全等部门，处理相关事项
5. 完成上级安排的其他工作
任职要求:
1.本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上相关领域（精益/工业工程）的工作经验
2. 较好的逻辑思维，具备一定的PPT, Excel工具应用能力
3. 能够有效利用资源，统筹/主导跨部门项目工作任务，促成KPI的达成与专案项目的推进;
4. 熟悉SMT生产制造和运营流程
5. 具备良好的项目管理和沟通协调能力