岗位职责：
1、按照公司总体发展战略，协助董事长/总经理制定公司发展战略规划和经营计划，并推动实施；
2、协助董事长/总经理统筹协调公司全面管理工作，有集团化经营管理工作经历，其中制造业管理从业经验丰富，组织监督各项工作的规划和实施；
3、主导、参与公司重大事项的谈判和决策等；
4、协调各子公司、部门之间的工作和关系；
5、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，42周岁以下;
2、具有5年以上大型制造业企业集团相同岗位管理经验；
3、具有机械行业从业经历优先；
4、具有较强的组织、计划、沟通、协调能力和较强执行力。