岗位要求：

1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划，并推动实施；

2、有丰富的制造业运营管理工作经历，懂生产、战略营销、供应链等相关管理工作，组织监督各项工作的规划和实施；

3、 主导、参与公司重大事项的谈判和决策等；

4、协调各子公司、部门之间的工作和关系；

5、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，45周岁以下

2、具有5年以上大型企业相同岗位管理经验

3、具有制造业业从业经历优先

4、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力