【岗位职责】：
1、 协助公司总经理制定年度、季度、月度销售战略计划，并按照销售计划完成公司、集团的各项考核目标；
2、 指导销售支持人员编制及编制年度销售费用预算并监督执行；
3、 向宝马中国提交订货计划，在宝马中国销售政策框架内，根据市场变化制定销售价格政策；
4、 结合市场需求，协调公司内部相关资源，支持部门内部销售任务的完成，适时调整阶段性销售策略；
5、 整体监控销售计划完成的进度，并对展厅经理、销售主管、销售顾问及支持人员的工作进行方向性指导；
6、 负责销售部整体销售流程的监督执行及规范销售人员行为，提高服务质量；
7、 负责分析销售人员的成交比例及汇总销售比例各项数据并进行分析总结；
8、 制定和完善部门内部工作计划，管理制度，业务流程，财务预算等相关规定，确保部门工作有序高效规范；
9、 负责销售部人员招聘初试及筛选并根据情况做出推荐及建议，为销售人员提供专业知识与技能培训；
10、制定销售人员管理制度及奖惩机制，并进行绩效考核管理；
11、负责审核部门内申请表、垫付证明、合同订单、开票明细、以及各部门协调审批文件签字批复及承担相应责任；
12、处理销售客户咨询及解决公司较严重投诉、抱怨的客户，保证各项质量成绩达标；
13、完善、审核及监督各项绩效考核、KPI监控方案的实施；
14、协助总经理进行店内重大事件及突发事件的处理、与其他部门协调、执行的工作及其他临时性工作。