1. 年度规划：协同执行总编/中考事业部经理，完成中考事业部年度产品规划

2. 组织生产：根据中考事业部的产品规划，制定多产品线生产规划（包括时间、操作模式、核心人员配比、考核指标、应急预案等方面），带领团队按时按质完成公司年度研发生产任务（侧重于生产）， 对中考事业部的产品进度负责

3. 团队建设：包括人员配置，人员招聘，员工培养，人才梯队搭建，员工晋升考核，组织文化氛围等等；

4. 运营管理：负责中考事业部的运营管理工作；负责与其他部门的业务对接工作；

5. 计划监督及绩效管理：制定事业部月度生产计划，指导组长、副组长制定月度计划，监督计划的落地执行情况，完成对组长、副组长月度绩效考核、绩效面谈；

6. 数据统计：配合公司完成各种数据统计工作，如年度数量据汇总（总工作量、人员平均工作量、一质过关率、核心员工数量占比等），项目数据汇总，员工数据汇总等等；

岗位要求：

1. 年龄：27-35 专业：师范类或营销管理类专业，能力突出者可考虑放宽专业限制，本科及以上学历

熟悉编辑出版业务，精通管理、培训相关知识

职位福利：周末双休、节日福利、季度福利、生日福利、加班补助、绩效奖金、五险、全勤奖，年度旅游。