岗位职责:

1. 负责招聘渠道管理及简历初筛:招聘广告发布、筛选简历、初面等。
2. 负责面试全流程管理:安排面试，offer沟通，入职跟进等工作。
3. 招聘数据的统计分析，招聘系统数据维护。
4. 支持其他HR项目工作。

1.本科学历及以上学历
2.2年以上招聘经验，熟悉招聘流程和面试技巧
2. 有RPO工作经验或药企销售类岗位招聘经验优先
3. 熟练使用招聘管理系统和办公软件，具备数据分析能力。