工作职责：

1、任务分解及分析：负责直营店全年任务的分解及任务达成情况的跟踪及分析。

2、制定并实施门店营销计划、品类销售方案。

3、组织实施营销活动、社区营销活动。

4、及时对直营店的经营管理情况进行指导，提出改进措施。

5、定期对各门店经营管理情况进行检查，形成检查记录。

6、制定运营部月度工作计划，分配直营店督导重点工作项目。

7、人员调整及储备：调整各门店人员，协助直营门店员工的招聘，确保人员到岗，保证门店人员的合理调整与安排，做好门店人员的储备培养。

8、定期召开门店会议，协调解决门店营运过程中出现的各种问题。

9、定期对所辖门店各项数据进行汇总分析，为门店经营提供数据支持。

任职要求：
1、 药品零售管理1-3年工作经验；
2、 熟练运用办公软件，可以独立完成数据分析工作。

工作时间：

8：30-12：30；14：00-18：00