岗位职责：
1、负责完成行政部基础日常管理工作及公司高层领导日常工作安排调度；
2、做好本部门与其他业务部门间的协调、配合及各项服务工作；
3、负责公司现场管理工作的监督检查通报工作；
4、负责固定资产的管理、调拨、报废、采购的审核、监督工作；
5、建立和完善各项行政管理规章制度，并负责执行、监督、追踪；
6、负责跟进、督办、汇报各项工作计划、办公会决议事项的落实情况，及时反馈；
7、负责公司采购计划、采购执行、费用审核、询价管理工作；
8、负责公司招待一条龙服务质量监督工作；
9、负责对接市、区各级政府部门业务指导、检查、材料提报、关系维护工作；
10、重大节日员工活动、公益活动的组织、策划、实施以及员工福利的计划、采购、发放工作；
11、完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，3年以上行政管理工作经验（酒店行政管理类优先）；
2、具有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练电脑操作及Office办公软件；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。