岗位职责:
1、负责员工关系模块
2、负责北森EHR系统后台操作
3、负责人力数据深度挖掘分析，定期出具分析报表
4、妥善处理员工咨询，解答与人力资源有关问题
5、积极配合组内培训及企业文化建设工作
6、协助上级完成其他工作
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理等专业；人力资源各模块经验（擅长员工关系），1年及以上相关工作经验
2、熟悉人力资源六大模块知识（侧重员工关系），熟悉人事相关法律法规及政策
3、熟练操作Office办公软件（PPT、EXCEL、WORD）
4、具备良好的人际沟通交往能力，具备人力资源各模块实操经验，丰富的员工关系模块实操经
5、逻辑清晰，善于沟通，做事耐心、细致严谨，执行力强