1、负责人员招聘，包括招聘信息发布、应聘资料筛选、面试安排、面试记录及背景调查等；

2、负责员工入、离职手续的办理工作；

3、公司内部员工档案的建立与管理、更新通讯录；

4、负责公司OA系统的维护及应用指导；

4、负责员工日常考勤记录，统计员工出勤情况；

5、协助完成公司各项活动，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动及公司内部活动安排等；

6、负责办公室日常行政事务，日常办公用品采购，办公室日常维护等；

7、公司仓库出入库管理，每月盘点库存；

8、领导交代其他事宜。