岗位职责：
1、负责招聘工作，招聘网站维护及招聘渠道的拓展，应聘人员的筛选预约，接待及面试。
2、员工入职手续办理，对新员工进行企业介绍说明及制度的培训工作，建立企业形象。
3、员工劳动合同的签订、续签、解除与管理，社保公积金的办理。
4、公司员工档案、内部文件的建立与管理。
5、负责员工考勤请假假期统计汇总。
6、负责拟订并执行企业管理规章制度、行政人事管理制度，搜集汇总各部门管理制度及工作流程建档。
7、负责离职员工的处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明等。
8、行政管理方面工作及领导安排的其他事项。
9. 配合运营团队开展电商直播等运营活动。
任职资格：
1、大专及以上学历，男女不限
2、至少3年以上人事相关工作经验，能独立开展人事以及行政方面工作
3、工作积极主动，能承受工作压力；
4、具备良好的人际关系和团队合作精神及服务意识。
5. 有电商直播等运营经验的优先考虑

公司双休 五险一金