岗位内容：
1. 人员招聘、入职、离职、培训、考核激励。
2. 环保、安全、合同、保险资料的对接保管。
3. 组织会议、记录。
4. 员工培训。

任职要求：
1. 熟练操作电脑及办公软件。
2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能适应繁琐的操作任务。
3. 具备良好的沟通和协作能力，能积极配合团队完成任务。
4. 稳定。