人力资源主管
1.1万-1.8万
成都 本科
天府软件园C区
3、办公用品及设备管理;
4、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设;
5、负责车辆管理和会议管理;
6、内部员工行为规范管理、培训等;
7、负责人力资源管理、组织架构和编制;
8、人事招聘、培训、考核等管理工作。
保密工作:
4、负责组织公司保密监督检查、编写检查通报,填写检查监督记录并形成管理档案;
5、协助公司涉密计算机安全审计管理、公司其他计算机和信息系统安全审计管理;
6、参与保密认证、审核过程中的相关工作;收集整理保密认证、审核工作资料并建立工作档案。
行政工作:
1、负责编制公司年底培训计划,按部门组织培训;
2、按制度编制计划对公司制度进行编写和管理;
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、任职要求:
(1)35岁以下,本科(含)以上学历优先,3~5年或以上相关岗位工作经验;
(2)熟悉国家相关政策、法律、法规等的相关知识,精通行政管理或人事管理工作;
(3)具有保密资格申请认定的工作经验。
(4)知晓国家主要保密法规、保密规章、国家保密认证资格审查二级标准及其相关文件、计算机系统管理和计算机保密管理基本知识。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕