岗位职责：

1.负责阶段性或其他专项分析，包括公司战略指标达成情况分析、阶段性运营情况分析以及对各业务领域的专项分析等。

2.负责公司产品盈利能力的测算，为产品定价提供测算基础。

3.负责电商、文旅等关联公司运行情况的跟进，制定绩效考核方案。

招聘条件：

1.35 周岁以内，本科及以上学历，工业工程、统计学类等专业。

2.具有高度工作责任感与较强的逻辑思维能力，有较好的学习能力、适应能力，责任心强，有团队协作精神，做事积极主动。

3.有较强的数据分析、总结、归纳和统筹协调能力。

4.条件特别优秀的，年龄可以适当放宽。

招聘流程：

公司将采用“简历投递、简历初筛、测评、笔试、半结构化面试、背景调查、体检、录用”的选聘流程，对符合条件的应聘人员进行综合考评。

薪酬待遇：

1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，本科综合年收入8.5万元以上，具体根据技能情况面议。

2.一经录用，即与公司签订劳动合同，并约定六个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。