公司介绍：民营500强，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。
岗位职责：
1、熟悉零售各模块的日常运作，掌握扎实的产品及业务知识，并能基于顾客和团队需求，给与专业的指导及建议；
2、根据公司整体规划，参与项目的策略制定及日常运营管理工作，发现并解决业务中存在的问题，并能够通过数据分析优化各个环节;
3、参与项目销售目标和计划的制定，并支撑项目各维度销售指标结果达成;
4、营造积极的小组内部学习氛围及良好的沟通环境，维护公司标准，积极推动零售文化和业务落地，确保顾客满意；
5、学习作为团队的指导者，如何通过观察与评估，及时给予专业的辅导和反馈，调整人员状态，提升团队士气，促进个人成长，进而达到顾客满意
6、前期在集采、食安、运营方向轮岗，后续根据个人意愿定岗，负责部门管理和县域管理。
任职条件:
1、本科和研究生均设岗位，专业不限，有零售实习经验者优先；
2、对乡村振兴感兴趣，热爱乡村新零售行业，乐于学习新知识，善于站在营运的角度看待专业问题，对数据敏感；
3、有供应链相关经验，愿意奋斗；
4、具备领导潜质，以积极乐观的态度激励团队；
5、拥有良好的情绪控制能力，能够在压力下快速成长；
6、能够接受出差。
福利待遇:
1、五险一金+提供住宿/租房补贴+就餐补贴+话费补贴+电脑补贴+一年两次探亲路费报销；
2、完善的培训体系+一对一导师帮带+开放的晋升渠道；
3、员工聚餐+节日福利+生日福利+超长年假；
4、购房补贴；
5、后期工作地点可结合意愿就近分配。