1、根据公司提供的培训课程进行培训学习；

2、负责完成部门的各项任务和指标；

3、参与部门管理、团队建设等；

任职要求：

1、具备较强的学习能力；

2、有良好的沟通和团队协作能力；

3、适应能力强，能快速适应不同工作环境和任务；

4、带薪培训。

薪资待遇：

固定工资+绩效工资+奖金 ，平均综合薪资5-8K，上不封顶

员工福利：

缴纳社保，晋升机制，不定时团建等。

工作时间：

8:40-18:00 周末月休7天

晋升空间：

A、运营方向—运营主管—区部长—项目经理—运营经理—运营总监

B、人事行政方向—人事/行政/数据/质控/技术

C、渠道方向—渠道专员-渠道主管-渠道经理