一、岗位职责
1. 法律风险管理与控制
o 负责公司各业务板块经营中的法律风险控制规划，确保公司业务运营符合国家法律法规要求。
o 建立健全公司法律风险控制体系，定期评估并监控公司法律风险状况，提出改进建议。
2. 法律事务处理
o 处理公司日常及重大法律纠纷，包括但不限于诉讼、仲裁、调解等，维护公司合法权益。
o 审核、起草、修改公司各类合同、协议及其他法律文件，确保合同的合法性和有效性。
o 参与公司重大项目的法律谈判、尽职调查、合同审核等工作，为公司决策提供法律支持。
3. 合规管理
o 负责公司合规管理工作，确保公司经营活动符合法律法规、行业规范及公司内部规章制度。
o 跟踪研究相关法律法规、政策动态，为公司提供法律合规建议。
4. 法务团队建设与管理
o 统筹管理公司法务团队，制定并实施法务工作计划，提升团队整体工作能力和效率。
5. 其他职责
o 负责公司知识产权管理，包括商标、专利、著作权等的申请、维护和纠纷处理。
o 参与公司投融资、并购、重组等重大经济活动的法律支持工作。
o 提供法律培训与宣传，提升公司员工法律意识。
二、任职资格
1. 教育背景
o 法学本科及以上学历，硕士及以上学历优先，拥有正规法学教育背景。
o 通过国家司法考试，具备法律职业资格A证。
2. 工作经验
o 具有8年以上大中型企业法务管理或律师事务所工作经验，其中至少3年以上团队管理经验。
o 熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规，具备扎实的法律理论基础和实践经验。
3. 专业技能
o 具备优秀的法律文书写作能力，能够熟练起草、审核各类法律文件。
o 具备良好的沟通协调能力和谈判能力，能够妥善处理各种法律纠纷和谈判事务。
o 具备较强的风险意识和管理能力，能够准确识别并评估公司法律风险。
4. 个人素质
o 高度责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。
o 具备良好的团队合作精神和职业道德素养。
o 具备较强的学习能力和适应能力，能够持续跟踪研究法律法规和政策动态。