岗位内容：
1. 负责日常人力行政工作，包括基础人事工作、办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。
2. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。
3. 组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。
4. 负责公司各部门之间的协调与沟通。

任职要求：
1. 本科及以上学历，有工作经验者优先
2.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
3.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。
5.具有创业精神，有理想有事业心，自驱自燃，成果导向意识强；认同公司文化。