1、人力资源、行政管理等相关专业；

2、行政日常工作，对外对内的上传下达，及时了解市、旗的 政策、检查等事项

3、有过工矿企业人力资源管理、人员招聘、入离职手续、档案管理、社保等工作经验；

4、以企业人力发展为目标吸纳人才，建设健全企业人力资源建设、人员管理的规章制度和绩效考核；

5、爱岗敬业，积极进取。

年龄：28-45周岁

行政主管、行政办公室主任工作经验2年以上


职位福利：节日福利、包吃、包住