岗位职责：

1.在店总经理的领导下负责酒店的市场开发，酒店客房、餐饮宴会、会议的销售工作；

2.及时掌握国内外旅游市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定市场销售计划，报上级审批后组织实施；

3.密切联系国内外客户，了解市场供求情况，客户意向和需求，积极参加国内外的旅游宣传、促销活动，与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场，新客源；

4.经常走访客户，了解客户需求、反馈，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的营销政策，提高酒店平均房价和市场占有率；

5.协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合做好接待、销售工作；

6.合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平。

二、任职资格：

1、有强烈的事业心、责任感，善于社交，待客热情有礼；

2、熟悉酒店销售学、酒店管理学，掌握旅游经济学，旅游心理学、公共关系学方面的理论知识。掌握旅游市场动态、特点和发展趋势，熟悉与各部门沟通联系渠道。了解各酒店的竞争手段，价格水平，客户状态，客人的需求。熟悉涉外工作的礼仪、礼节；

3、根据客源市场变化的情况，不断巩固传统市场及客户；积极开发新市场，新客源，提出有利于酒店销售的新设想、建议，发展多层次的市场销售渠道；

4、分析、判断能力 ; 根据酒店对外销售的总方针、总政策和总经理制定销售策略，根据市场情况和客源变化不断进行分析判断，提出适合酒店的销售计划，并有针对性地提出具体客源市场的销售措施，以保证酒店的最佳客户入住率和收益；

5、市场营销、酒店管理、工商管理、旅游管理等专业背景，大专以上学历优先；

6、英文较好。

福利待遇：底薪+提成+绩效奖金、五险一金、月休6天、带薪年假、传统节日福利、商业保险、洲际培训。