好工作来咯，国企单位直招，仅招聘一人。
薪资福利：入职五险一金，周末双休，法定休息，朝九晚六不加班，带薪年假，薪资面议：平均8000-12000/月。
职位概述：
负责短视频平台的日常运营管理，提升账号的粉丝量和粉丝活跃度。
主要职责
1. 内容策划与管理
结合公司定位和目标受众，制定短视频内容策略和计划。
挖掘热点话题，策划有创意、有吸引力的短视频选题。
审核短视频内容，确保视频内容符合平台规范、公司形象定位和受众方向。
2. 平台运营
熟悉各大短视频平台规则和算法，优化视频发布策略。
负责短视频账号的日常管理，包括内容发布、粉丝互动、评论回复等。
分析平台数据，评估内容效果，调整运营策略。
3. 粉丝运营
制定粉丝增长和互动策略，提升粉丝数量和活跃度。
组织粉丝活动，增强粉丝粘性和忠诚度。
收集粉丝反馈，了解用户需求，为内容创作提供参考。
4. 合作与推广（加分项）
拓展合作渠道，与赛道内容大人或专家、MCN 机构等进行合作，提升账号曝光度。
策划并执行短视频推广活动，提高视频播放量和点赞数。
跟进合作项目进度，确保合作效果达到预期。
5. 数据分析与报告
定期分析短视频运营数据，如播放量、点赞数、评论数、粉丝增长等。
制作数据分析报告，总结运营成果，提出改进建议。
根据数据反馈，调整运营策略，持续优化短视频内容和运营效果。
1. 大专及以上学历，传媒、广告、市场营销等相关专业优先。
2. 具有 1 年以上短视频运营经验（视频号，抖音，快手，小红书等，视频号优先），熟悉短视频平台运营规则和算法，有运营案例优先，中老年人赛道内容为加分项。
3. 具备优秀的内容策划和文案撰写能力，能够独立完成短视频选题策划和脚本撰写。
4. 熟练掌握短视频拍摄和剪辑技巧，有一定的审美能力。
5. 具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。
6. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门协作完成项目。
7. 有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。