工作职责：
人事：
1、负责人员招聘，入转调离、 员工关系。
2、负责实习生管理
3、负责执行及规划员工培训工作。
4、负责员工档案管理等基础工作。
行政及其他：
1、负责宿舍管理、和办公室卫生管理（对接保洁）
2、负责生产统计工作量和物流师傅提成计算。
3、负责车辆管理
4、负责门禁卡、办公柜等管理
5、其他辅助配合类工作。
享受国家法定节假日，周末双休。
任职要求：
1、大专及以上学历，相关专业优先。
2、3年以上人力资源或行政工作经验。
3、擅长招聘，培训、员工关系。
工作地址
职位福利：定期体检、不加班、餐补、周末双休