任职要求：
1、日常工作： 协助总经理或董事长开展日常管理工作，包括各部门/关联公司的工作布置、实施、检查、（重点）督促和落实执行情况。
2. 内部协调：精准核查和汇报公司业务运营情况，提供数据支持并给出建议；协调各部门之间有关的业务工作，推进公司各项业务的顺利开展。
3. 文案工作：负责起草、审核、归档文稿、商务合同等法律文件，并确保其完整性和准确性；
4、商务工作：协助总经理做好客户接待工作，参与重要供应商的谈判，传递良好的企业形象，维护好客户关系，协助完成项目跟进及商务对接工作；助力公司业绩增长。
5、会议工作：做好总经理会议及其他会议的组织工作、会议记录。
6、其它工作：总经理安排的其他事项。总经理个人业务涉及（人才咨询，军采/市场，IPO辅导）

岗位职责：
1、学历：本科以上学历；
2、责任心：学习能力强，做事踏实细心，有条理，具有极强的责任心和沟通能力。
3、执行力：具有解决问题的能力，有独立推进工作的能力和高效的执行力。
4、协调力：较强的统筹协调能力。
5、公文写作功底扎实；书面及口头表达能力优秀。