岗位职责:
1、了解RPO/BPO相关知识，能独立完成招聘各项工作:岗位画像对接、简历筛选、候选人沟通、简历推荐、简历入库、候选人面试邀约、面试辅导、面试回访；
2、负责保证期内候选人在岗变现，对候选人进行追踪和维扩工作；
3、维护现有招聘渠道，并完成相关运营工作；
4、能够确保按时完成招聘目标；
5、协助进行招聘工作的数据统计、汇总与分析；
6、完成上级交办的其他工作；
任职要求：
1、人力资源专业或者招聘相关工作经验优先考虑；
2、沟通表达能力以及抗压能力优秀，学习能力与抗压能力强，责任心强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求。
3、表现优秀者根据需求可提供转正机会。