职位描述：

1、在业务院长的领导下，负责具体组织实施医院医疗管理工作；

2、负责根据医院发展规划和年度计划，拟定医疗业务发展规划、年度计划，经分管院长批准后组织实施并履行监控；

3、督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规，提高医疗业务水平和服务质量；

4、组织重大抢救和院内外会诊，开展新业务、新技术，组织业务科室之间的协作，改进门诊工作；

5、负责医疗纠纷、医疗事故的调解处理及应诉工作；

6、负责卫生主管部门相关业务检查与迎检工作；

7、负责组织安排医师的各项业务活动及专题培训等工作；

8、定期检查病历和抽查处方，分析解决临床医疗实际问题；

9、组织医师定期考核工作，落实医师执业注册制度，办理执业医师执业注册、变更等手续，杜绝 违法执业。

10、定期修订各项医疗规章制度、诊疗常规及操作规范；

11、完成医院领导部署的其他临时性任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，医疗相关专业，主治及以上职称（妇科专业或外科专业优先）；

2、5年以上医院医务科工作管理经验（二级以上医院）；

3、熟悉医疗政策法律法规、擅长处理各种医疗纠纷，有先进的管理理念和开拓新思维；

4、熟悉北京医院管理要求及上级直属部门的管理政策，有一定医疗管理圈人脉。