任职要求：
教育背景：本科及以上学历，管理类、文学类或信息技术类专业背景优先。
工作经验：具备1年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政管理流程与办公软件操作。
技能要求：具备优秀的文字功底、沟通协调能力与团队合作精神；熟知商务礼仪，具备熟练的驾驶技术，能适应出差需求。
个人品质：责任心强，注重细节，具备高度的职业道德与保密意识。
发展潜力：对职业发展有清晰规划，愿意在行政管理与经营管理领域深耕细作，不断提升自我。

岗位职责：
1.行程规划：精细规划与安排董事长的日常行程，确保工作高效、有序进行，这是保障高层决策效率与效果的关键。
2.文档撰写：负责撰写会议纪要、报告等关键材料，确保内容准确无误、格式规范，以支持决策与沟通。
3.商务接待：负责公司商务接待及讲解工作，展现专业形象与卓越的沟通能力，以维护和提升公司外部形象。
4.文件管理：起草、打印、收发、归档各类行政文件，确保信息流转高效、准确无误，保障公司运营的顺畅。
5.信息技术维护：管理公司网站、邮箱及加密软件，保障信息安全与便捷使用，以应对日益复杂的数字化环境。
6.活动策划与执行：策划、组织并实施公司各类活动，营造积极向上的企业文化氛围，增强员工凝聚力。
7.物资采购与管理：负责办公用品、电脑耗材及工作服装的采购、保管与发放，优化资源配置，降低运营成本。
8.资质与执照管理：负责公司资质、执照的年审、变更及工商信息变更工作，确保合规运营，避免法律风险。
9.内部协调与沟通：协助部门负责人协调沟通，解决工作中遇到的问题，促进团队协作，提升整体运营效率。
10.文化建设：积极参与并协助企业文化建设的各项工作，推动核心价值观的落地与传承，构建企业长期发展的精神支柱。
职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、节日福利、带薪年假、定期体检