岗位职责：

1.与集团人事部对接集团、古镇日常人事事务，包含员工入离职、转正考核、培训跟踪、社保申请、考勤资料收集、人事资料送签等手续的跑办。

2.做好集团、古镇员工人事档案管理，及时更新完善人力动态信息。

3.负责集团、古镇日常及大型节假日人力协调工作。

4.负责集团员工宿舍管理。

5.负责部门内部会议纪要、排班日汇报等日常工作。

6.完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类专科及以上学历优先。
2.有良好的沟通组织协调能力，积极上进。

3.工作认真踏实，做事有条理，有责任心。

4.熟练操作电脑办公软件。