岗位职责：
1、负责公司经营计划管理及经营分析管理；
2、负责公司运营相关制度、流程的制定；
3、负责公司会议体系等机制设置、实施及优化；
4、负责构建公司信息流通机制，公司级业务周报，重点信息报告等，促进信息有序，完整，及时，准确的传递；
5、负责协助总裁办主任完成领导交办的任务。
岗位要求：
1、35岁以下，性别不限；
2、本科及以上学历，3年以上企业运营工作经验；
3、熟悉集团多元化业务单元协作运作模式；
4、有独立撰稿能力，文笔文案系统性强；
5、具备良好的分析能力和解决问题的能力；具备专业的数据分析及企业管理能力；
6、具备良好的沟通协调能力；具有优秀的执行能力；
7、精通各类电脑软件工具，提高运营工作质量。