岗位职责：
1、负责公司小红书小组日常管理及团队赋能；（5+1编制）
2、负责制定粉丝互动、吸纳粉丝、制造话题、增加人气，提高影响力与转化率等相关方案；
3、负责各组员数据的监控管理；
【任职要求】：
1、大专及以上学历，有一年以上小红书组长经验，经验丰富者，学历不限；
2、具备一定的文案撰写能力，对产品推荐的工作有高度的热爱和深入的了解；
3、对小红书平台规则有深度理解，有过往成功经验；
4、负责带领团队分配每月工作计划，日常团队赋能。
【福利待遇】：
1、薪资待遇：试用期无责（和老板沟通）+团队提成+爆文奖金
2、岗位培训：入职培训、技能培训、专项培训、管理培训；
3、试用期：试用期1-2个月，工作表现优异可最快1个月转正；