岗位职责：
1、负责总仓的招聘、考勤核对、员工入离职手续办理等工作
2、负责HR政策、制度与重点项目在各总仓的落地执行；
3、负责总仓员工的办公用品、工作装备的申请、发放、盘点等工作
4、协助管理层进行组织氛围建设、员工关怀等
5、其他上级交办事项
任职资格：
1、具有较强的责任心、沟通协调能力，工作积极主动，具备较强的抗压力
2、具备良好的数据处理和分析能力，熟悉office办公软件