一、培养方向：
1、业务职能：销售、市场、产品、研发、品质、供应链（采购、物流、计划）、生产（工艺、设备、生产管理）
2、支持职能：运营、人力资源、财务、安环
招聘要求：
1、统招本科以上学历，2024年应届毕业生，专业（机械设计、工业设计、车辆工程、工业工程、人力资源管理、财务管理）；
2、思维清晰、逻辑感强，沟通表达能力较好；
3、能吃苦耐劳、服从领导安排、具有很强的工作责任感。

二、培养方式：管培生是作为未来3-8年公司中高层培养；发展方向有管理方向和专业方向双通道。
管培生加入公司后，晋升有倾斜，有导师全程指导工作，也会有1.5-3年的理论培训课程，公司将会倾斜资源，帮助管培生尽快成长，使管培生成为公司中坚力量。