岗位职责:
一、工作职责：
1、承接公司营销数字化转型及落地赋能提升，参与数字化项目建设及数据运营实施工作；
2、配合完成片区需求分析、系统推广应用、营销数字化活动落地、数据建设及分析等落地工作；
3、通过有效处理及分析营销数据，动态输出：日报、周报、月报及各类专项数据看板，挖掘业务存在的问题及痛点，并给予专业建议。
二、薪酬福利
（一）薪酬待遇：
1、入职半年内综合收入（含年终）：
本科：6800元/月、硕士：8400元/月，公司提供住宿并承担住宿费用。
2、定级后第1年综合收入（含年终）：全年综合年薪:12.8-18.2万
年度开展人才测评，优异者可晋级晋档。
（二）福利补贴：
1、社保福利：五险一金+企业年金+补充医疗险；
2、现金补贴：生活补贴、夏季补贴、冬季补贴、学习型组织奖励，符合条件者享受探亲补贴；
3、公司福利：工作服、节日慰问、生日活动、定期体检、党工团活动；
4、休息休假：带薪年假、婚假、产假/护理假。
任职要求:
1、2025届本科/硕士应届生，大数据技术/大数据与会计/数据分析/统计学/数学/系统科学/计算机编程等专业学生优先考虑；
2、有一定的数据清洗，数据分析专业功底，有效掌握数据处理工具：MySQL、python、excel等；
3、较强的沟通协调能力及团队协作能力，善于学习及总结；
4、刚性要求1：为更敏捷地赋能营销，贴近一线业务，在第一年培养期内，将至销售一线轮岗（预计6个月）；
5、刚性要求2：该岗位工作地点为全国分配，将优先分配至公司重点区域：如华北、华东、华中、华南大区等。
备注：对工作地点有较为刚性要求的同学，无需投递简历。