岗位职责:
1、根据业务核心指标，做中长期周期性的策略规划和业务运营方案计划，主导并推动跨部门、跨职能团队完成运营方案落地，优化业务效率；
2、通过从数据和业务前线中发现问题和机会，制定精细化运营策略，数据化追踪和闭环分析，实现业务健康增长；
3、对运营团队重点指标作周期业务盯追，及时对团队的业务过程提供策略建议并推进执行落地；
4、协助业务负责人进行各类业务会议的策划运营。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，统计学、计算机、市场营销相关专业优先；
2、3年以上相关工作经验（指数据运营、策略运营、业务管理等岗位），具有线下门店运营管理、销售运营管理经验者优先；
3、熟练掌握SQL、EXCEL、PPT等软件；
4、具备完整的业务运营方法和基础，对于业务策略有较深的认知，能够不断挖掘及探索高效的业务运营及增长手段；
5、具备较强的统筹能力，通过做好团队与跨部门的工作沟通与协调；
6、强大的责任心和抗压能力，自取力强，主动性高，勇于承担。