岗位职责：
1、主营业务：
（1）成本管理：严格把控收支，做好经营预决算。
（2）物业服务费收缴：制定合理方案与计划，做好物业服务费的收缴与追缴。
2、增值创收：
（1）风险控制：制定经营举措与方案，做好指标把控和风险把控。
（2）多种经营：开展市场拓展与社区经营。
（3）市场分析：对市场反应灵敏，快速调整经营策略。
3、业务统筹（基础服务）：
（1）日常业务：统筹各业务部门的日常工作，审核项目各项流程及会议组织。
（2）质量管理：对各项基础服务做好监督、指导，持续提升服务品质和业主满意度。
4、品牌运营：
（1）危机处理：协调、处理各类重大诉求和突发事件，并及时上报。
（2）品牌建设：协助区域总经理维护外部关系，运用各种资源进行品牌宣传。
任职要求：
1. 具备物业管理相关专业背景，本科及以上学历；
2. 5年以上相关工作经验，熟悉物业管理流程及人员管理；
3. 具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识；
4. 具备一定的市场拓展能力和商务谈判技巧；
5. 具有较高的责任心和敬业精神，具备较强的工作执行能力。