岗位职责：
1、负责制定骨架焊接、装配工艺流程、平面布局，编制焊接工艺文件；
2、选择合理的焊接技术和设备，开发和制定具体的焊接工艺，满足产品技术的要求；
3、负责焊接设备的技术讨论、选型，提出工装夹具的制作技术要求，负责工装夹具的技术验收；
4、负责生产中焊接的技术支持、技术服务、进行质量跟踪；
5、配合相关部门，参与焊接工装的报价，做好焊接方面生产人员的岗位培训和指导；
6、针对生产过程中发生的和反馈的质量及工艺问题，及时进行分析和总结，不断提高和完善焊接工艺；
7、做好焊接工装及设备的维护保养。
岗位要求：
1、本科或以上学历，焊接相关专业毕业；
2、主要负责焊接生产方面的管理工作；
3、有无工作经验均可。
薪酬福利：
Ø 工 资： 6000-10000元/月，每年调增薪资。
Ø 保险缴纳：按国家规定购买五险一金；
Ø 工作环境：环境优美，组织各类丰富、有趣的小组文化活动和部门旅游；
Ø 工作时间：8小时5天制，周末双休，按照国家规定节假日休息；
Ø 食 宿：提供早、午、晚餐及员工宿舍，包工作餐；
Ø 各类补贴：交通补贴、住房补贴、餐费补贴、节假日补贴；
Ø 各种奖金：年终奖、项目支持奖；
Ø 员工发展：各类培训计划、多渠道晋升机制。
职位福利：五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、周末双休、加班补助