岗位要求
1：对焊接、抛光生产线的异常，给出临时和长期方案
2：制定年度/季度降本计划和降本目标，并实施跟进
3：编写抛光、焊接岗位作业指导书，并监督落实。
4：小改善及QCC项目开展/新技术项目开展
5：其他模块及上级指示临时性工作
任职资格
1.具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地与各部门合作。
2.具备较强的数据分析和问题解决能力，能够制定有效的改进计划。
3.具备较强的培训和教育能力，能够有效地产线异常问题。
4.较强的应急响应能力，能够在紧急情况下及时响应和处理。