工作内容：

1.实习生简历筛选，邀约面试，协助进行面试；

2.协助HRBP进行活动组织执行，培训执行、员工关系等HR模块相关工作处理；

3.公众号活动推文撰写，排版等内容处理。

岗位要求：
1、本科学历及以上，有HR相关实习经验者优先考虑；
2、对人力资源行业有兴趣，且希望长期在人力资源行业发展；
3、每周可出勤4天以上，最少实习三个月，可实习6个月以上者优先；
4、有良好的表达能力、逻辑能力，能抗压。