岗位职责：
1、完善公司培训体系，组织实施培训计划并参与培训计划的执行；
2、负责协助培训经理开发新员工岗前培训及在职员工培训课程；
3、负责每月公司旗下药店、医馆员工的商品知识培训、考评及考评情况统计；
4、完成上级领导交办的其他工作。


任职资格：
1、大专以上学历，1年以上培训考核相关岗位工作经验；
2、耐心细致、责任心强，具有较强亲和力及沟通协调能力，语言和文字表述能力强；
3、有过独立培训经历，能独立开发培训课件，医药相关专业，有执业药师相关职称者优先。


职位福利：五险一金、周末双休