一、岗位职责
1. 熟练掌握培训平台系统功能，并根据业务变化提出系统功能优化改进方案；
2. 了解培训项目流程，独立设计可以搭载项目稳定实施落地的相应平台功能；
3. 对内沟通，了解团队内其他同事对系统平台功能改进建议，并提出可行修改方案；
4. 对接开发团队，进行需求说明，跟进功能需求实施与落地；
5. 根据系统功能变化，撰写用户使用功能说明手册；
6. 整理和汇总系统功能更新，进行即时及周期性的通知与说明；
7. 熟练掌握培训平台系统功能，并根据业务变化提出系统功能优化改进方案；
8. 协助培训部其他项目及工作开展，并完成领导交办的其他任务。

二、职位要求
1. 统招本科学历，英语六级，理工科相关专业优先；
2. 一年以上培训相关工作经验，熟悉培训工作流程；
3. 擅长发现问题，提出解决方案，能够独立撰写需求文档；
4. 熟悉培训平台类项目管理工作内容，有相关经验者优先；
5. 了解项目管理理论，具备一定项目管理经验者优先；
6. 良好的学习能力，逻辑思维能力，沟通和协调能力；
7. 团队意识强，工作执行力强，有一定抗压能力；
加分项：有培训工作/项目管理/培训平台项目管理经验者优先。

三、工资待遇
1. 薪酬待遇：9000-13000；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；
3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。