工作职责：

负责企业管理部全面管理工作；

负责推动公司标准化体系建设工作，包括相关体系认证管理、相关资质申报、新项目前期各类评价资料的申报和办理等；

负责参与新成立公司前期筹备工作，帮助协调各类资源，推动新建公司或新建项目尽快落地实施；

负责重点跟进公司合同、法务管理工作，从专业角度控制合同风险，提升法律意识；

负责公司内部运营管理工作，重点组织实施运营成本分析和节能降耗管理工作，提出节能降耗改进建议，提报公司批准后全力推动实施；

负责新项目开发工作；

负责公司各类业主日常关系维护工作；

负责各项目部工程款结算和催收工作；

负责完成公司交办的其他专项工作。

任职条件：

经济类、管理类、法务类、财务类大专以上学历，熟悉现代企业基本运营规则和管理方法，精通企业标准化管理；

30-50周岁之间，思维严谨，思路清晰，性格成熟稳健，具有开拓意识；

3年以上或部门副经理、经理2年以上任职经历，煤炭、能源、机械行业相关岗位任职者优先考虑；

具备较强的组织规划能力，善于分析研究，善于系统性解决公司专项工作任务，外部资源丰富，能够适应大型民营企业基本管理要求；

具备完整系统的职业发展规划能力，忠诚度、稳定性较强。