1. 协助总经理制订事业部发展战略规划、经营计划及分解工作，并监督运营；
2. 负责本事业部年度计划预算的编制审核并组织实施；
3. 负责主导或参与事业部重大决策、谈判及关系维护，处理重大突发事件；
4. 协助总经理维护各行管部门及甲方的关系；
5. 负责统筹管理事业部人事、技术、采购、外协等工作；