1. 负责对接上级公司人事部门，完成公司人员入离职手续，员工人事档案管理等；
2. 协助部门经理制定公司各类管理制度并动态调整、完善、监督制度的执行；
3. 配合部门经理组织开展公司级各类培训、会议；
4. 协助党支部书记开展公司党务工作；
5. 负责对接上级公司党委及纪检工作部，收集整理落实上级公司文件等工作；
6. 完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1.党员、文笔好
2.大专及以上学历，专业不限
3.有较强的组织协调能力
4.年龄22-30岁之间
5.熟练使用办公软件、办公自动化设备
6.对行政管理等方面有丰富的实践经验者优先